Федеральный закон О государственных пособиях гражданам, имеющим детей от 19.05.1995 N 81-ФЗ последняя редакция

Ежемесячные пособия

Право на пособие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) предоставляется не только матерям, но и отцам, другим родственникам, фактически находящимся в отпуске по уходу и подлежащим государственному социальному страхованию. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из них.

Право на пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Лицам, имеющим одновременно право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и на пособие по безработице, предоставляется право выбора пособия по одному из оснований. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из пособий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

  • 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – не работающим лицам;
  • 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия не может быть меньше 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.

В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, размеры пособия увеличиваются с учетом районного коэффициента к заработной плате.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Доплата к материнскому капиталу 250 000: кому полагается

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% прежнего заработка (дохода, денежного довольствия).

Для назначения пособия необходимо представить: заявление; копию свидетельства о рождении ребенка и предыдущих детей; выписку из решения об установлении опеки; выписку из трудовой книжки (военного билета); копию приказа об отпуске по уходу за ребенком; справку о неполучении пособия по безработице и другие документы, установленные постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.

Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву имеют:

  • мать ребенка;
  • опекун ребенка, либо другой родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Ежемесячное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий в связи с наличием детей.

Право на ежемесячное пособие не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения.

Матери ребенка ежемесячное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву. Опекуну ребенка пособие выплачивается со дня смерти матери либо со дня вступления в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения.

Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 6000 руб. на каждого ребенка.

Дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей материнский капитал

Под дополнительными мерами государственной поддержки семей, имеющих детей понимают меры, обеспечивающие возможность улучшения жилищных условий, получения образования или повышения уровня пенсионного обеспечения.

Реализация этих мер осуществляется за счет средств федерального бюджета в виде материнского (семейного) капитала, который перечисляется в бюджет ПФР. Право на материнский (семейный) капитал оформляется путем выдачи именного сертификата. Порядок выдачи сертификата установлен постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 873. По достижении ребенком (детьми) совершеннолетия либо по приобретении им (ими) дееспособности в полном объеме до достижения совершеннолетия законные представители обязаны передать сертификат ребенку (детям).

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Как получить дубликат свидетельства о смерти

Право на материнский (семейный) капитал возникает с 01.01.2007 г. в случае рождения или усыновлении второго, третьего или последующих детей.

Материнский (семейный) капитал установлен в размере 250000 руб. и должен ежегодно пересматриваться с учетом темпов инфляции. После индексации в 2008 г. его размер был увеличен до 271250 руб.

Лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

  • улучшение жилищных условий;
  • получение образования ребенком (детьми);
  • формирование накопительной части трудовой пенсии.

Заявление о распоряжении средствами может быть подано в территориальный орган ПФР по истечении 2 лет и 6 месяцев со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей:

  • не позднее 1 мая текущего года – для распоряжения средствами материнского капитала во втором полугодии текущего года;
  • не позднее 1 октября текущего года – для распоряжения средствами материнского капитала в первом полугодии следующего года. Для распоряжения средствами материнского капитала в первом полугодии 2010 г. заявление о распоряжении должно быть подано до 01.10. 2009г.

Заявление о распоряжении материнского (семейного) капитала подлежит рассмотрению территориальным органом ПФР в месячный срок. О принятом решении ПФР должен известить заявителя в течение 5 дней. Кроме того, ежегодно не позднее 1 сентября ПФР должен информировать лиц, получивших сертификат, о его размере.

Приобретаемое с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала жилое помещение должно находиться на территории Российской Федерации. Это жилое помещение оформляется в общую собственность родителей, детей и иных совместно проживающих с ними членов семьи с определением размера долей по соглашению.

Средства материнского (семейного) капитала могут быть использованы на оплату обучения как родных, так и усыновленных детей независимо от очередности рождения в образовательных учреждениях любой формы собственности, имеющих лицензию и прошедших аккредитацию. Возраст ребенка на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Деньги вместо земельного участка многодетным семьям

Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут направляться на формирование накопительной части трудовой пенсии в соответствии с ФЗ от 17.12.2001. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ФЗ от 24.07.2002 г. № 111 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» и ФЗ от 07.05.1998 г. № 75 «О негосударственных пенсионных фондах».

Бесплатная консультация юриста по телефону: 8 (804) 333-01-43

Практика по повышению размера детских государственных пособий и других социальных выплат активно действует в 2017. Перерасчет осуществляется каждый год первого февраля. Основанием для проведения перерасчета служат показатели инфляции за предыдущий год.

Правительство активно занимается проблемой снижения ускоренного роста потребительских цен. Ведь из-за этого в 2016 году впервые за десятилетие была приостановлена индексация государственных пособий, выплат и компенсаций.

Описание закона

Закон был принят Государственной думой 26 апреля 1995 года, а одобрен 4 мая того же года. Последние изменения были внесены 28 марта 2017 года.

Действующий Федеральный закон распространяется на:

  • Граждан РФ, которые живут на территории Российской Федерации;
  • Россияне РФ, которые проходят военную службу по контракту или в качестве рядового состава в органах внутренних дел;
  • Граждан, которые постоянно проживают на территории Российской Федерации;
  • Россияне, которые временно проживают на территории Российской Федерации, но подлежат обязательному страхованию.

Краткое содержание ФЗ «О гос пособиях гражданам, имеющим детей»:

  • Описываются общие положения действующего Федерального закона;
  • Перечисляются права граждан, которые имеют детей, а также определяется размер денежного государственного пособия и дополнительные льготы;
  • Описываются заключительные положения о материальной помощи.

Кому полагаются?

Законодательство Российской Федерации определяет, кому полагаются государственные пособия. Действующие нормативно-правовые акты, Конституция РФ и настоящий Федеральный закон устанавливает виды материальной поддержки семей с детьми (опекунов, усыновителей). Чтобы Федеральный закон эффективно применялся, издаются разъяснения, согласованные с Правительством РФ.

Скачать

Действующий Федеральный закон вступает в силу после официальной публикации. В течение 60 дней Правительство и Президент РФ должны привести в соответствие с Федеральным законом все нормативные и правовые акты.

Чтобы скачать Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» с внесенными изменениями при последней редакции, перейдите по следующей ссылке.

Последние изменения

Как уже говорилось выше, последние изменения были внесены 28 марта 2017 года. Была дополнена статья 12.1 и статья 12.5.

Статья 12.1

В статье 12.1 описывается право на единовременное государственное пособие, если ребенок был передан на воспитание в другую семью. Он может быть усыновлен, или же передан в органы опеки и попечительства. Дети были переданы на воспитание в другую семью после смерти родителей, лишены родительских прав или ограничены.

Ознакомьтесь  Закон о СМИ и блоггерах

Статья  12.5

В ст 12.5 описывается порядок получения денежной государственной компенсации, если отец или мать проходят военную службу.

Получить денежное пособие может:

  • Мать военнослужащего, которая проходит военную службу по призыву;
  • Опекун несовершеннолетнего или другой родственник в момент, когда отец проходит военную службу по призыву.

Если его опекают или воспитывают несколько лиц, то право на получение ежемесячного государственного пособия предоставляется одному из указанных лиц.

Ниже также рассмотрены следующие статьи:

Статья 11

В ст 11 описывается, кто имеет право на единовременное пособие при рождении малыша. Право на получение единовременной компенсации получает один из родителей или лицо, которое на данный момент его опекает. Если рождено два и более детей, это государственное пособие выплачивается на каждого ребенка в отдельности.

Без изменений

Статья 12

В ст 12 указывается размер единовременного пособия при рождении ребенка. Он составляет — 8000 рублей.

Без изменений

Статья 13

Статья 13 ФЗ-81 перечисляет права на ежемесячное государственное пособие по уходу за несовершеннолетним.

Таким правом обладают:

  • Родители, опекуны, близкие и дальние родственники, которые осуществляют уход за ребенком;
  • Матери, которые проходят военную службу по контракту;
  • Матери, уволенные в период беременности;
  • Другие родственники, которые осуществляют фактический уход за несовершеннолетним.

Право на выплату государственной компенсации по уходу за ребенком сохраняется даже в том случае, если лицо трудоустроено на неполный рабочий день, работает дома или проходит обучение. Если лицу предоставляется несколько оснований для получения пособия, он имеет право выбрать одно из них. Если уход за несовершеннолетним выполняется одновременно несколькими лицами, получить государственную компенсацию по уходу за несовершеннолетним может одно из лиц.

Без изменений.

Чтобы скачать последнюю редакцию ФЗ «О гос пособиях гражданам имеющим детей», перейдите по следующей ссылке.

Бесплатная консультация юриста по телефону: 8 (804) 333-01-43

Система государственной помощи лицам, воспитывающим в семье детей, регулируется ФЗ № 81. В настоящем материале вы найдете краткий обзор основных положений этого нормативно-правового акта. Помимо этого, сжато рассматривается процедура предоставления выплат, куда нужно обратиться, чтобы их назначили, с какими документами прийти на прием, сколько и как будут платить.

image

ФЗ-81 о государственных пособиях, назначаемых гражданам, имеющим детей

Федеральным законом, принятым в 1995 году и неоднократно дополнявшимся и перерабатывавшимся вследствие значительных изменений окружающей действительности, создан фундамент, прочное основание, на которым выстраивается комплекс федеральной и региональной помощи лицам, родившим и воспитывающим детей. Государство берет на себя ответственность защищать и материально поддерживать детство и выполнение родительских обязанностей.

Общие положения ФЗ-81

81 фз, содержащий нормативную базу о государственных пособиях, в первой главе определяет:

  • круг получателей социальной поддержки;
  • виды помощи и порядок ее назначения, согласование усилий государственных структур;
  • финансовые источники предоставления пособий;
  • факторы, влияющие на величину вспомоществования (индексацию, районные коэффициенты и средний заработок).

Согласно ФЗ-81, получать соответствующие пособия могут:

  • россияне;
  • иностранцы, апатриды и беженцы, постоянно проживающие в России;
  • иностранцы и апатриды, которые проживают в России временно, но охвачены обязательным социальным страхованием.

Основанием не предоставлять положенную помощь, по ФЗ, считается:

  • полное гособеспечение детей;
  • лишение (ограничение) родительских прав (кроме БиР, раннего учета беременности и выплат жене военнослужащего срочника);
  • постоянное местожительство россиянина за границей.

Для выплаты пособий используются средства:

  • ФСС;
  • федерального бюджета, в том числе, в виде субвенций для регионов, и региональных бюджетов.

В ст.3 ФЗ-81 оговорено, что назначают и выплачивают пособиям семьям с детьми согласно этому нормативно-правовому акту. Круг вопросов, не урегулированный нормами ФЗ, находится в сфере полномочий федерального органа, который получает их от российского правительства.

Все пособия, назначаемые государством согласно ФЗ-81, в обязательном порядке ежегодно должны индексироваться с 1-го февраля и перерассчитываться (эту норму в ст.4.2 ввели в 2016 году):

  • по БиР;
  • при ранней постановке беременной на учет;
  • при рождении (усыновлении, приеме на воспитание, под опеку/попечительство;
  • по уходу;
  • на ребенка;
  • жене военнослужащего-срочника (единовременное и ежемесячное).

Если районный коэффициент не применили к заработной плате, то при установлении размера пособия семьям с детьми, в районах где он действует, ФЗ-81 в ст.5 требует обязательно производить начисление в соответствии с ним.

В каких размерах ФЗ назначает пособия лицам с детьми

image

Федеральный закон о государственных пособиях, которые назначают гражданам, имеющим детей, указывает их виды, размеры, сроки оформления и предоставления. Эти вопросы освещены во второй главе ФЗ.

Получателями пособия по БиР могут стать женщины:

  • охваченные системой соцстрахования, связанного с временной нетрудоспособностью и материнством;
  • обучающиеся очно;
  • военнослужащие-контрактницы и приравненные к ним.
  • Сроки предоставления зависят от того, как будут протекать беременность и роды (стандартные – 70+70 дней).

Его размер определяется:

  • средним заработком;
  • стипендией;
  • денежным довольствием.

При постановке беременной на учет на раннем сроке (до 12 недель) ФЗ требует, чтобы женщине назначали пособие.

А также они полагаются:

  • при рождении (усыновлении, приеме на воспитание) малыша. Особо ФЗ выделяет случаи передачи на воспитание ребенка-инвалида и рождение младенца в семье военнослужащего-срочника, ибо, помимо единоразовой помощи, будет выдаваться и ежемесячная. Такой вид помощи, согласно ФЗ, выдается на каждого из малышей (за исключением случаев, когда ребенок рождается мертвым), а получателем может выступать любой из родителей или заменяющие их лица;
  • жене военнослужащего-срочника, у которой срок беременности достиг 180 дней. В п.2 ст.12.3 ФЗ особо оговаривается, что этот вид помощи предлагают независимо от выплаты иных пособий, в том числе, региональных;
  • матери малыша, появившегося у военнослужащего-срочника (ст.12.6 ФЗ-81 предполагает выплату, пока малышу не исполнится три года, если отец не прекратить служить ранее);
  • по случаю ухода за малышами, пока они не станут полуторагодовалыми;
  • на ребенка.
  • ФЗ поощряет предоставление помощи семьям с детьми субъектами федерации.

Проверить факт назначения и выплату помощи можно через государственную информационную систему соцобеспечения.

Обязанности получателей пособий, предусмотренных ФЗ-81

Обязанности лиц, которым предоставили по ФЗ пособия невелики. Им полагается:

  • вовремя оповестить компетентные органы, что изменились обстоятельства, вследствие чего помощь следует увеличить или прекратить;
  • в течение трех месяцев передать данные об изменениях семейных доходов;
  • возвратить средства, полученные вследствие неверно переданных сведений.

Как правильно оформить социальные выплаты

Каждое из пособий, назначаемых государством согласно ФЗ-81, имеет свой источник финансирования и проходит через определенные федеральные структуры. Поэтому, прежде чем приступить к сбору документов и справок для получения государственной поддержки, стоит выяснить, через какой компетентный орган она оказывается. От этого будет зависеть, какие действия нужно предпринимать и в каком порядке.

Куда обратиться для оформления выплат, полагающихся по ФЗ-81

Когда рождается ребенок, то для получения помощи понадобится пойти:

  • к работодателю;
  • в территориальное управление ПФР;
  • в территориальное управление соцзащиты.

Чтобы упростить стоящие перед собой задачи, стоит записаться на прием в МФЦ, где быстро и квалифицированно разберутся с необходимыми справками и помогут просчитать, в каком размере будет назначено вспомоществование.

Документы для назначения пособия

Наполнение комплекта может изменяться в связи с внесением правок на региональном уровне. Поэтому лучше подготовиться и предстать во всеоружии и/или заранее разузнать в местном управлении компетентного федерального органа, что и в какой форме понадобится, чтобы оформить пособие, полагающееся согласно нормам ФЗ-81.

Общий перечень состоит из:

  • заявления, которое пишут для того, чтобы назначили вспомоществование;
  • российского паспорта;
  • свидетельства о рождении и справок из ЗАГСа;
  • СНИЛС и ИНН;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельства о браке (разводе);
  • подтверждения совместного проживания заявителя и ребенка (это относится и к ребенку-инвалиду);
  • справки, подтверждающей доходы семьи;
  • имеющихся удостоверений, как-то – многодетной семьи, инвалида, пенсионного;
  • подтверждения опекунства/попечительства/усыновления

Размер и порядок выплат  по ФЗ-81

По беременности и родам:

  • трудоустроенным – 100% среднего заработка. Есть ограничение по предельной величине, которое при нормальном протекании беременности и неосложненных родах установлено на уровне 282 106, 70. В случае осложнений планка поднимется до 314 347, 47 (за 156 дней) и до 390 919,29 (за 194). Платить будет работодатель;
  • нетрудоустроенным и обучающимся очно выплатят, отталкиваясь от МРОТ, 43 615,65 в управлении соцзащиты.

Сумма, полагающаяся за раннюю постановку на учет в женской консультации с наступлением беременности, не зависит от статуса женщины и равна 628, 47.

На переданного на воспитание/под опеку или попечительство, усыновленного работодатель или управление соцзащиты, как установлено ст.12.2 ФЗ-81, выплатят 16 759, 09, как и при рождении малыша.

При наступлении беременности жене военнослужащего-срочника ФЗ-81 предписывает выплатить 26 539,76. Ежемесячно на родившегося ребенка будут выдавать 11 374,18.

Ежемесячно, пока малышу не исполнится полтора года, ФЗ-81 предписывает выплачивать:

  • трудоустроенным, от работодателя, — 40% средней зарплаты, ограничивая пособие суммой в 24 536,55 на каждого малыша;
  • нетрудоустроенным и обучающимся очно, от управления соцзащиты, — на первого младенца – 3 142,33, а на последующих -6 284,65.

Изменения в 2018 году

Сам ФЗ-81 не привлек внимания законодателей. А вот пособия, начисляемые согласно его положениям, несколько увеличились, так как их затронула ежегодно проводящаяся с 1-го февраля индексация. Обращаем внимание, что оказываемая государством поддержка семьям с детьми, не ограничивается видами помощи, установленными ФЗ-81. Ее предоставляют, как оговорено в ст.2, и на основании других ФЗ, а также нормативно-правовых актов, принятых на федеральном уровне и региональными законодательными собраниями.

Похожие статьи

Пособие на первого ребенка: порядок, сроки и размер выплаты Выплаты на третьего ребенка: размер и порядок оформления Выплаты декретницам Алтайского края Какие нужны документы для получения единовременного пособия на ребенкаГлава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 1. Сфера действия настоящего Федерального законаСтатья 2. Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детейСтатья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, порядок назначения пособий и межведомственное информационное взаимодействие в целях назначения и выплаты пособийСтатья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детейСтатья 4.1. Обеспечение выплаты пособий лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, уволенным в связи с ликвидацией организаций (прекращением деятельности, полномочий физическими лицами), а также единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призывуСтатья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детейСтатья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детейСтатья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детейГлава II. ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОСОБИЯ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, И ИХ РАЗМЕРЫСтатья 6. Право на пособие по беременности и родамСтатья 7. Период выплаты пособия по беременности и родамСтатья 8. Размер пособия по беременности и родамСтатья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременностиСтатья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременностиСтатья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенкаСтатья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенкаСтатья 12.1. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семьюСтатья 12.2. Размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семьюСтатья 12.3. Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призывуСтатья 12.4. Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призывуСтатья 12.5. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призывуСтатья 12.6. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призывуСтатья 12.7. Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призывуСтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенкомСтатья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенкомСтатья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенкомСтатья 16. Пособие на ребенкаСтатья 17. Утратила силу. – Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.Статья 17.1. Утратила силу. – Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детейСтатья 17.3. Дополнительные гарантии гражданам, имеющим детейСтатья 17.4. Обеспечение размещения информации о назначении и выплате государственных пособийГлава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 18. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплатуСтатья 19. Удержание излишне выплаченных суммСтатья 20. Вступление в силу настоящего Федерального закона Право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 207-ФЗ, от 01.01.2001 N 213-ФЗ) женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 129-ФЗ) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах; (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 117-ФЗ, от 01.01.2001 N 116-ФЗ, от 01.01.2001 N 122-ФЗ, от 01.01.2001 N 305-ФЗ) абзац утратил силу с 1 января 2010 года. – Федеральный закон от 01.01.2001 N 213-ФЗ; женщины, категории которых установлены настоящей статьей, при усыновлении ими ребенка (детей). Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: КонсультантПлюс: примечание. Расчет размера пособия по беременности и родам см. в Справочной информации. среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, – женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 207-ФЗ, от 01.01.2001 N 213-ФЗ) КонсультантПлюс: примечание. Размер пособия по беременности и родам, предусмотренный абзацем третьим статьи 8, проиндексирован в соответствии со статьей 4.2 данного документа. Размер пособия с учетом индексации, см. в Справочной информации. 300 рублей – женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 207-ФЗ, от 01.01.2001 N 213-ФЗ) стипендии – женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях; (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 129-ФЗ) денежного довольствия – женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах. (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 117-ФЗ, от 01.01.2001 N 116-ФЗ, от 01.01.2001 N 122-ФЗ, от 01.01.2001 N 305-ФЗ) Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 207-ФЗ) В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 207-ФЗ) При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. КонсультантПлюс: примечание. Финансирование расходов, предусмотренных статьей 12, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 данного документа (Федеральный закон от 01.01.2001 N 178-ФЗ). (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 207-ФЗ) КонсультантПлюс: примечание. Лицам, указанным в части первой статьи 13, которые приобрели право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2007 года, указанное пособие назначается за период с 1 января 2007 года по нормам, предусмотренным данным Федеральным законом (Федеральный закон от 01.01.2001 N 207-ФЗ). Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 213-ФЗ) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 01.01.2001 N 305-ФЗ) абзац утратил силу с 1 января 2010 года. – Федеральный закон от 01.01.2001 N 213-ФЗ; матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 213-ФЗ, от 01.01.2001 N 86-ФЗ) матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию; (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 213-ФЗ, от 01.01.2001 N 86-ФЗ) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях); (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 213-ФЗ, от 01.01.2001 N 129-ФЗ (ред. 02.07.2013)) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений. (в ред. Федеральных законов от 01.01.2001 N 213-ФЗ, от 01.01.2001 N 129-ФЗ) Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Подпишитесь на рассылку:

image

  • Теории происхождения государства и права
  • Теория государства и права (схемы и комментарии)
  • Теория государства и государственного вмешательства
  • Формы государственного устройства и принципы их построения – часть 1
  • Реферат «Материалистическая теория происхождения государства»
  • Эволюция взглядов на роль государства в экономике
  • История государства и права зарубежных стран. Учебно-методический комплекс
  • Учебно-методическое пособие по истории государства и права зарубежных стран – Часть 1
  • Роль государства в формировании инновационной экономики России
  • Формирование государством институтов гражданского общества в Российской Федерации

Проекты по теме:

image Поиск

image Вики

image Архив

image Мир

image Дети

image Наука

image Юриспруденция

Общество

Политика

Семья

Власть

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий