Уральский районный коэффициент и северная надбавка

Для многих жителей северных областей крайне актуален вопрос, сколько процентов представляют себя начисления за проживание и осуществление рабочей деятельности на подобных территориях, а также на что начисляется данный процент. Раскроем данную тему на примерах некоторых районов страны. 

Кому происходят начисления

В первую очередь, необходимо определить, что представляет из себя данное понятие, на примере Уральского коэффициента. Статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации, а конкретно пункт первый, являющийся еще постановлением от 28 февраля 1974 года, гласит, что лицам, занимающимся трудовой деятельность на территориях Урала и близлежащих районах, положен дополнительный коэффициент к доходу. В данных областях он составляет 1,15.

Существуют определенные заблуждения на счет начисления коэффициента. Некоторые считают, что его заранее включают в оклад сотрудника, который называется при трудоустройстве, в том случае, когда информация на эту тему не описана в договоре трудового характера. Однако это не так. Также имеют место предположения, что исключительно бюджетные или муниципальные организации начисляют данный коэффициент своим работникам. Это тоже миф. Как и то, что начислениям подлежит лишь минимальный оклад.

На какую прибыль начисляется

На самом деле уральский коэффициент начисляется на любую составляющую дохода сотрудника, то есть:

  • Заработную плату сразу же после назначения данного лица на конкретную должность.
  • На доплаты в связи с выслугой лет.
  • Доплаты, связанные с тарифной ставкой, ученой степенью и прочее.
  • На компенсации, посредством которых организация материально возмещает пагубные последствия работы на данной местности, то есть любые опасные трудовые условия. А также при рабочей деятельности в ночное время.
  • При выплатах в условиях годовой заработной платы, то есть тринадцатая по счету.
  • При временных трудовых отношениях или сезонном труде.
  • На выплаты, связанные с временной нетрудоспособностью.
  • На выплаты сотрудникам, занимающимся трудовой деятельностью не на полную ставку или же по совместительству.

То есть данный районный коэффициент также начисляется на пособие, оформленное по уходу за малышом до полутора лет. Только есть данная выплата не является максимальной. Это распространяется и на пособие до достижения ребенком трехлетнего возраста или на разовую выплату в случае рождения нового члена семьи. Также районный коэффициент действует на пособие, связанное с безработицей, но только в том случае, когда гражданин находится на учете в службах занятости.

Также не стоит забывать, что данный коэффициент не включен в такие выплаты, как:

  • Отпускные. Их изначально определяют на основе уже измененных данным множителем сумм.
  • На премии разового характера, которые не предусматриваются трудовым договором, а являются исключительно волей начальства.
  • На материальную помощь, которая также являет собой исключительно желание работодателя.
  • На процентные надбавки при работе на Севере. На них действует одинаковый фактор для изменения размера.

Как происходит определение размера

Величина данного показателя зависит от территориальной расположенности данной области. То есть сотрудники, занимающиеся трудовой деятельностью на местностях близ Северного Ледовитого океана и подобных наиболее холодных местностей, имеют наибольший коэффициент. Если быть конкретнее, то:

  • Области около океана или  относящиеся в Чукотке и Якутии получат около двухсот процентов к своим доходам.
  • Самая частая ситуация – это промежуток между 1,4 и 1,5. В процентном соотношении это около ста пятнадцати процентов и ста сорока процентов.

При произведении расчета учитывают, в первую очередь, климатическую сложность. Далее производят оценку таких факторов, как:

  • Развитие инфраструктуры транспортного характера. А также ее эффективность.
  • Производится оценка экологической опасности.
  • Влияние каких-либо факторов природного характера на условия рабочей деятельности.

Не существует федеральных установок на этот счет. То есть уполномоченные лица самостоятельно производят оценку, локально.  Посредством оценивания условий труда граждан на данных территориях с учетом факторов, приведенных выше, выносится вердикт, определяющий размер на конкретных территориях в дальнейшем. То есть определение районного коэффициента носит исключительно локальный характер.

Рассмотрим территории с наибольшим значением данного коэффициента:

image

Более частым и распространенным является коэффициент, равный 1,15. Достаточно много земель находится пусть и в суровых условиях, однако труд на них не столь сложен, как вблизи с океаном и его морями. Так, районные коэффициенты Свердловской области или же в Башкирии равны между собой. И являются представителями наиболее частой категории с значением минимальным, то есть равным 1,15.

Районный коэффициент — это ни что иное, как надбавка в качестве компенсации за суровые условия для выполнения трудовых обязанностей. Сотрудникам действительно приходится нелегко, особенно зимой. С учетом плохой развитости инфраструктуры транспортного характера труд становится даже несколько опасным для здоровья, например, в случае переохлаждения. 

При расчете зарплаты сотрудников исходя из условий труда могут применяться различные стимулирующие выплаты или коэффициенты. Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2018 году. Его точное значение устанавливается правительством.

Что такое районный коэффициент и для чего он нужен

imageУ России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

бухпроффи

Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

  • Южные субъекты Восточной Сибири;
  • Субъекты Дальнего Востока;
  • Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.

На какие выплаты влияет районный коэффициент

В законе прописаны начисления, на которых при их определении обязательно используется районный коэффициент, сюда входят:

  • Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
  • Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
  • Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т. д.
  • Доплата работнику за труд во вредных условиях, согласно проведенному СОУТ;
  • Выплаты по больничному листу при временной нетрудоспособности;
  • Оплата труда, которая начисляется сезонным работникам, совместителям, сотрудником на гибком графике либо режиме неполного дня;
  • Пенсионные выплаты;
  • Иные перечисления, которые получает сотрудник на основании трудового либо коллективного соглашения.

Предельной величины для использования коэффициента не существует — его нужно применять все время на весь размер зарплаты.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

На основании того, что районный коэффициент влияет на оплату труда сотрудника, информация о нем обязательно должна быть включена в трудовой контракт как существенное условие.

Внимание! Если применение этого показателя определено в Положении о зарплате либо ином нормативном акте компании, то допускается в трудовом соглашении просто сделать ссылку. Однако с самим актом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

На какие выплаты не распространяется

Коэффициент не устанавливается для выплат, которые по определенным причинам рассчитываются на основании сумм, уже содержащих его:

  • Отпускные выплаты — определяются на основании полной зарплаты, исчисленной уже с учетом коэффициента;
  • Единовременная материальная помощь — коэффициент не применяется, если выплата осуществляется не регулярно, а порядок ее назначения и расчета не прописаны в коллективном соглашении или ином внутреннем нормативном акте;
  • Премии, которые выплачиваются периодически;
  • Оплата командировки, если работающий выезжает в регион где не учитывается районный коэффициент;
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Несмотря на похожие обстоятельства начисления, районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки, какие нельзя смешивать.

Районный коэффициент по регионам России в 2018 году в таблице

В 2018 году действуют следующие коэффициенты, таблица:

Номер п/п Регион Коэффициент
1 Республика Адыгея Не определен
2 Республика Алтай 1,4
3 Республика Башкортостан 1,15
4 Республика Бурятия, вся территория 1,2
Баргузинский, Курумканский, Окинский районы 1,3
Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск 1,7
5 Республика Дагестан, место проживания на высоте 1500-2000 метров над морем 1,15
место проживания на высоте 2000-3000 метров над морем 1,2
6 Республика Ингушетия Не определен
7 Кабардино-Балкарская Республика Не определен
8 Республика Калмыкия (территория разделена на множество зон со своим коэффициентом. Если в населенном пункте внутри зоны есть обеспечение питьевой водой, то коэффициент там понижается на 0,1) 1,1-1,3
9 Карачаево-Черкесская Республика Не определен
10 Республика Карелия
Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала 1,15
Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы 1,3
Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша 1,4
11 Республика Коми
Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар 1,2
Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы 1,3
Вуктыльский район, г. Вуктыл 1,4
Усинский район, города Инта, Усинск 1,5
г. Воркута 1,6
12 Республика Марий Эл Не определен
13 Республика Мордовия Не определен
14 Республика Саха (Якутия)
районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты 1,7
районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты 2
Места расположения предприятий алмазодобывающей промышленности 2
15 Республика Северная Осетия Алания Не определен
16 Республика Татарстан Не определен
17 Республика Тыва, вся территория 1,4
Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы 1,5
18 Удмуртская Республика 1,15
19 Республика Хакасия 1,3
20 Чеченская Республика Не определен
21 Чувашская Республика – Чувашия Не определен
22 Алтайский край, вся территория 1,15
Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое 1,25
23 Краснодарский край Не определен
24 Красноярский край, вся территория 1,3
Кежемский район 1,6
г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты 1,8
25 Приморский край, вся территория 1,3
поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района 1,4
26 Ставропольский край Не определен
27 Хабаровский край
Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск 1,3
Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре 1,5
Охотский район 1,7
28 Амурская область
Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный 1,3
Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск 1,4
Сковородинский район 1,5
Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында 1,7
29 Архангельская область, вся территория 1,2
Лешуковский, Пинежский районы 1,4
30 Астраханская область (применяется в зависимости от степени пустынности и безводности района) 1,1-1,35
31 Белгородская область Не определен
32 Брянская область Не определен
33 Владимирская область Не определен
34 Волгоградская область Не определен
35 Вологодская область
Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда 1,15
г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,25
36 Воронежская область Не определен
37 Ивановская область Не определен
38 Иркутская область
на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации) 1,3
Братский район, г. Братск 1,4
Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск 1,6
Усть-Кутский район 1,7
39 Калининградская область Не определен
40 Калужская область Не определен
41 Камчатская область, вся территория 1,8
Командорские острова 2
42 Кемеровская область 1,3
43 Кировская область
Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов 1,15
44 Костромская область (применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов) 1,15
45 Курганская область 1,15
46 Курская область Не определен
47 Ленинградская область Не определен
48 Липецкая область Не определен
49 Магаданская область 1,7
50 Московская область Не определен
51 Мурманская область, вся территория 1,5
пгт. Туманный 1,7
Мурманск-140 1,8
52 Нижегородская область Не определен
53 Новгородская область Не определен
54 Новосибирская область 1,25
55 Омская область 1,15
56 Оренбургская область 1,15
57 Орловская область Не определен
58 Пензенская область Не определен
59 Пермская область, вся территория 1,15
Красновишерский, Чердынский районы 1,2
60 Псковская область Не определен
61 Ростовская область
Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск – Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга – границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется) 1,1
62 Рязанская область Не определен
63 Самарская область Не определен
64 Саратовская область Не определен
65 Сахалинская область
Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск 1,6
Ногликский, Охинский районы 1,8
Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы 2
66 Свердловская область 1,15
Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города) 1,2
67 Смоленская область Не определен
68 Тамбовская область Не определен
69 Тверская область Не определен
70 Томская область
Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы 1,3
Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5
Предприятия нефтяной и газовой промышленности, расположенные севернее 60 градусов сев. широты 1,7
71 Тульская область Не определен
72 Тюменская область, вся территория 1,15
Уватский район 1,5
Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск 1,217
73 Ульяновская область Не определен
74 Челябинская область: 1,15
75 Читинская область, вся территория 1,4
Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы 1,5
Каларский район 1,7
76 Ярославская область Не определен
77 Москва Не определен
78 Санкт-Петербург Не определен
79 Еврейская автономная область 1,3
80 Агинский Бурятский автономный округ 1,4
81 Коми-Пермяцкий автономный округ, вся территория 1,15
Гайнинский район, Кочевской, Косинский районы 1,2
82 Корякский автономный округ, вся территория 1,6
Для работников строительных организаций 1,8
Для работников лесного хозяйства 2
83 Ненецкий автономный округ 1,8
84 Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ 1,8
85 Усть-Ордынский Бурятский автономный округ 1,3
86 Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 1,7
87 Чукотский автономный округ 2
88 Эвенкийский автономный округ
Байкитский, Тунгусско-Чунский районы 1,5
Илимпийский район 1,6
89 Ямало-Ненецкий автономный округ, севернее полярного круга 1,8
Южнее полярного круга 1,7

Порядок применения коэффициентов

Рабочий Иванов А. Г. выполняет обязанности в организации, какая располагается на территории Магаданской области. В ней применяется районный коэффициент 1,7.

Сотруднику начислены следующие суммы:

  • Оклад — 18000 рублей;
  • Доплата за выслугу — 2500 рублей;
  • Премия за выработку продукции — 3000 рублей;
  • Материальная помощь за рождение ребенка — 3000 рублей.

Коэффициент не применяется к материальной помощи.

Общая сумма к выплате составит: (18000+2500+3000)х1,7+3000=42950 рублей.

Северная надбавка

Северный коэффициент — это еще одна стимулирующая доплата для трудящихся на территории Крайнего Севера и отнесенных к ней местностей. Обязательность ее применения устанавливается в ТК.

Максимальный процент северной надбавки закреплен на уровне закона в размере от 30% до 100%. Ее начисление производится на основе оклада. Кроме этого, работник не сразу получает полное значение надбавки (к примеру 30%), а постепенно, исходя из выслуги лет — 10% после первого года, затем еще по 10% за каждые идущие дальше 2 года.

Дополнительно определены северные надбавки молодым специалистам. Они выплачиваются после того, как он проживет в такой местности минимум 1 год, и также зависят от отработанных лет.

Внимание! В итоге, северная надбавка и районный коэффициент — это разные понятия, различающиеся порядком расчета. Но трудящиеся в отдельных регионах могут получать одновременно и ту и ту доплату.

При подписке на журнал “Кадровик-практик”! – месяцы в подарок и доступ к ИКС. Подписаться >>

Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Районный коэффициент в Екатеринбурге

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги!В Создавая новую тему, пожалуйста, учитывайте следующее. 1)В  Формулируйте тему точно, полно и ясно. Например, заголовок темы “Отпуск” не соответствует этому требованию. “Льготник просит отпуск с завтрашнего дня. Получается просрочка оплаты отпускных” – это пример точного и полного заголовка темы. 2) Проверяйте поиском – возможно, по Вашему вопросу, уже есть тема, и свое сообщение можно написать туда. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам – это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум – для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.В И, пожалуйста,В не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы В – это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др.В 

В ПравилаВ  Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Районный коэффициент в Екатеринбурге, Каков размер?

20.01.2014 16:24:36 Подскажите, пожалуйста, каков размер районного коэффициента в Екатеринбурге?
В  В В  ЦитироватьВ В  Имя
20.01.2014 16:30:28 15%
В  ЦитироватьВ В  Имя
20.01.2014 16:50:40 Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, в каком законодательном акте эта ставка отражена? Разве город Екатеринбург относится к району Крайнего Севера?
В  ЦитироватьВ В  Имя
20.01.2014 17:06:37
Цитата

Во-первых эта тема уже обсуждалась, в том числе и про уральский коэффициент. Читайте. А во-вторых, Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155 “О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР”

В  ЦитироватьВ В  Имя
В 

BBCodeВ В  Правила Форма ответов

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам – при общении В  не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста,В напишите нам >>В 

Трудовое законодательство

В обязательном порядке уточняйте действительное наименование своего населенного пункта и его принадлежность к тому или иному району, области, краю, округу.

Наименования населенных пунктов ниже приведены из руководящих документов, регламентирующих размеры районных коэффициентов.

Действительные наименования могли измениться!

Все документы, на основании которых рассчитываются районные коэффициенты действуют с момента существования СССР по сей день.

Информация приведенная ниже актуальна на июнь 2013 года.

Районные власти вправе увеличивать указанные ниже коэффициенты, за счет районного бюджета, так что действующий в вашем районе коэффициент вы можете уточнить в органах самоуправления. Они могут быть выше, но не ниже, чем указанные в этой статье.

Если вы работаете на территории другого государства, но трудовой договор заключен с российской организацией, а район работы попадает под действие регламентирующего документа СССР (например, страны СНГ), то Вы вправе получать установленный районный коэффициент.

Районные коэффициенты для СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Населенные пункты(районы):

Категория работников

Размер районного коэффициента

Регламентирующий документ:

Районы: Гаринский, Таборинский, города: Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск и Карпинск и на территориях, находящихся в подчинении Ивдельского, Североуральского, Краснотурьинского и Карпинского горсоветов

Рабочие и служащие предприятий и организаций промышленности строительных материалов, машиностроительной и металлообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической и других отраслей промышленности, строительства, железнодорожного, автомобильного и речного транспорта, гражданского воздушного флота и связи — с 01.03.1974

1,2

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7

Работники железнодорожного транспорта

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 N 1251/28

Работники государственных предприятий сельского и лесного хозяйства (за исключением работников областных (краевых) и республиканских организаций сельского и лесного хозяйства)

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 08.10.1960 N 1167/26

Работники эксплуатационных предприятий и организаций связи

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 N 815/17

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности (за исключением работников предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся, а также предприятий фарфоро-фаянсовой промышленности), легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 476/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.03.1965 N 180/9

Работники предприятий, организаций и флота рыбной промышленности

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 470/9

Работники строительных и ремонтно-строительных организаций

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 453/9

Работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13

Все рабочие и служащие, к заработной плате которых по состоянию на 02.07.1987 районный коэффициент не установлен, с 01.11.1987

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155

Гаринский сельский район, сельские советы Тавдинского сельского района: Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Таборинский, Фирулевский и Черновский; города: Ивдель, Североуральск, Краснотурьинск и Карпинск с территориями, находящимися в административном подчинении их горсоветов

Работники организаций и предприятий гидрометеорологической службы

1,2

Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 N 379/П-18

На остальной территории

Рабочие и служащие предприятий и организаций промышленности строительных материалов, машиностроительной и металлообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей, стекольной, фарфоро-фаянсовой, легкой, пищевой, полиграфической и других отраслей промышленности, строительства, железнодорожного, автомобильного и речного транспорта, гражданского воздушного флота и связи, работники предприятий по производству железобетонных и бетонных изделий и конструкций, к заработной плате которых по состоянию на 01.03.1974 установлен районный коэффициент 1,10, — с 01.03.1974

1,15

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 N 46/7

Работники железнодорожного транспорта

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 N 1251/28

Все рабочие и служащие, к заработной плате которых по состоянию на 02.07.1987 районный коэффициент не установлен, с 01.11.1987

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности (за исключением работников коммунальных и сельских электростанций и сетей, а также предприятий местной торфяной промышленности), целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 476/9 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.03.1965 N 180/9

Работники строительных и ремонтно-строительных организаций

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 N 453/9

Работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.07.1959 N 527/13

Назад, к полному списку районных коэффициентов и надбавок 2013 года

Похожие материалы по теме:

Темы: КадрыОплата трудаОрганизация бизнеса imageТерритория страны разнообразна и отличается многообразием климатических условий, в которых проживают и трудятся люди. Климат некоторых регионов не совсем благоприятно сказывается на здоровье человека. Для того чтобы компенсировать вредное воздействие природных условий, в России действуют региональные коэффициенты. Одним из них является так называемый уральский коэффициент.

Оглавление: 1. Уральский коэффициент в 2021 году 2. Уральский коэффициент: сколько процентов 3. Уральский коэффициент для отдельных видов выплат

Уральский коэффициент в 2021 году

Районный (в том числе уральский) коэффициент — это установленная к доходу надбавка за работу в особых климатических условиях.

Применяется он не только для увеличения зарплат, но и для расчета некоторых видов пособий, например, пенсионных выплат.

При назначении коэффициента учитывается фактическое место выполнения трудовых обязанностей.

Местонахождение компании-нанимателя при этом не играет значительной роли.

Например, центральный офис фирмы может находиться в Москве, а производственные цеха, где трудится нанятый персонал — на Урале. В этом случае работники производства будут получать уральскую надбавку, а их московские коллеги — нет.

imageПрименение таких компенсирующих надбавок установлено ст. 146 ТК РФ. Поэтому назначение районного коэффициента обязательно для всех нанимателей. Его размер необходимо указывать в трудовых договорах работников.

Начисляется он на окладную часть заработка до вычета из нее НДФЛ. Таким образом, при расчете других надбавок и премий эта компенсационная выплата уже будет учтена.

Например, оклад по договору составляет 50 000 рублей. В регионе применяется коэффициент 1,2.

Оклад работника будет составлять 50 000 * 1,2 = 60 000 рублей.

Уральский коэффициент: сколько процентов

В настоящее время федеральные власти не издали нормативный акт, которым регулировался бы размер доплаты за особые климатические условия в уральском регионе. Поэтому, свое действие сохранил документ, принятый еще в советское время — постановление госкомитета по труду № 403/20-155.

Согласно этому нормативному акту уральский регион поделен на две группы территорий. Для одной из них установлен повышающий коэффициент 1,15, для второй — 1,2.

Местным властям дается право увеличивать установленные на федеральном уровне коэффициенты.

Исходя из экономических условий в регионе, законодательные органы субъектов федерации могут повысить размер этой компенсационной доплаты, по сравнению с установленным советским постановлением.

Поэтому при найме персонала и заключении с ним трудовых договоров, нужно уточнять размер климатической надбавки в регионе ведения деятельности.

Уральский коэффициент для отдельных видов выплат

Поскольку эта региональная выплата учитывается при расчете базового оклада или сдельной расценки, она автоматически влияет на другие выплаты.

Надбавки за стаж или условия работы исчисляются исходя из увеличенного на климатический коэффициент заработка. Также опосредованно влияет уральский коэффициент на премию.

Некоторые выплаты от нанимателя не увеличиваются на размер климатической надбавки.

Это установленные в фиксированных суммах разовые премии или материальная помощь от нанимателя. Их размер, как правило, определяется коллективными соглашениями.

Вместе с тем, если наниматель увязывает размер матпомощи со средним заработком работника, то региональные надбавки будут влиять на размер этих разовых выплат.

Дополнительно не начисляется уральский коэффициент и на отпускные выплаты. Это связано с тем, что расчет оплачиваемого отпуска производится по среднему заработку, в который уже входит эта надбавка.

Отдельно стоит уточнить влияние уральского коэффициента на выплаты по больничным листам.

По общему правилу, пособие за время болезни рассчитывается исходя из среднего заработка работника. В этом случае дополнительно учитывать климатические коэффициенты не нужно, ведь они уже войдут в среднедневной заработок.

В некоторых случаях, за основу для оплаты временной нетрудоспособности берут не фактическую зарплату сотрудника, а установленный в регионе МРОТ.

imageНапример, при небольшом стаже работы или зарплате ниже минимального ее размера.

В этом случае дополнительно увеличивать сумму МРОТ на уральский коэффициент придется, так как устанавливаемая региональными властями величина минимальной оплаты труда не учитывает эту компенсационную выплату.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий