Здравствуйте! При устройстве на работу не выдали копию трудового договора,знаком ..

Содержание

Содержание

Вопрос: Может ли работник затребовать у работодателя копию трудового договора (дубликат) в случае утери или порчи своего договора? Будет ли иметь такая копию юридическую силу? И может ли работодатель отказать в такой просьбе? (информационный портал Роструда -, сентябрь 2021 г

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (ч. 1 ст. 62 ТК РФ).

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Для чего и кому может понадобиться копия трудовой книжки

Трудовую книжку можно считать вторым по степени важности документом после паспорта. Ее утеря может привести к неприятным последствиям, поскольку восстановить в ней все записи практически невозможно. Особенно это актуально для тех, кто сменил несколько мест работы, ведь обойти всех своих бывших работодателей и добиться от них восстановления записей будет очень сложно. Наличие копии утерянной книжки значительно упростит ситуацию, ведь с ее помощью можно будет восстановить утраченную информацию.

Каждая страница должна быть помечена надписью «копия верна». Рядом ставится подпись, подтверждающая достоверность информации. Это не обязательно должна быть подпись руководителя предприятия. Вместо него может расписаться, например, начальник отдела кадров. Рядом с автографом должна быть написана расшифровка должности и фамилии.

Обязан ли работодатель дать копию трудового договора работнику на руки

Это интересно:  Часы тишины во владимире

Куда могут затребовать копию трудовой книжки

Если теряется оригинал, то это приводит к многочисленным негативным последствиям, так как восстановить ранее имеющиеся записи достаточно сложно, а особенно это актуально, если гражданин сменяет за короткий промежуток времени много мест трудоустройства. Для чего нужна копия трудовой книжки? Наиболее часто данный документ требуется в следующих ситуациях:

Особенности заверения копии трудовой книжки важны не только для работников отделов кадров, но и для каждого трудоустроенного гражданина, ведь в случае, если заверитель допустит ошибку, можно будет быстро все исправить: это сэкономит время и нервы.

Куда могут затребовать копию трудовой книжки

  • самостоятельно сделать ее не получится, так как оригинал находится в кадровой службе, поэтому именно работники данного отдела занимаются этим процессом;
  • для получения документа требуется грамотно написать заявление на выдачу копии трудовой книжки, составляемое на имя руководителя фирмы, причем в нем непременно указывается причина для подготовки бумаги;
  • чтобы она была действительной, она должна визироваться руководителем предприятия.
  • ксерокопию каждой страницы с печатью организации и подписью непосредственного руководителя;
  • на чистый лист переписать все данные о местах трудоустройства за последние 10 лет (данный документ обязательно должен быть заверен кадровой службой работодателя).

Для чего могут затребовать копию трудового договора

Это интересно:  Как узнать номер квитанции земельного налога онлайн

Пресса о ВАС РФ

Если общество не предоставило по требованию акционеров копию трудового договора с директором, привлечение к ответственности за нераскрытие информации правомерно. Акционеры потребовали от открытого акционерного общества (далее — компания) предоставить документы, в том числе, копию трудового договора с директором. Поскольку копия договора не была представлена, акционеры обратились в ФСФР с заявлением о привлечении компании к ответственности. В итоге ФСФР оштрафовала ее на 500 тыс. рублей (ч. 1 ст. 15.19 КоАП РФ). Компания решила оспорить акт ФСФР.

Первая инстанция отказалась удовлетворить заявление, поскольку акционеры не доказали, что копия трудового договора необходима им для защиты своих прав и законных интересов (апелляция и кассация согласились). Президиум ВАС РФ отменил судебные акты и отказал компании в признании недействительным постановления ФСФР. По мнению надзорной инстанции, непредставление компанией копии трудового договора с директором, в котором могли содержаться сведения о несоразмерно высокой заработной плате, существенно нарушает интересы акционеров. Поэтому привлечение компании к ответственности правомерно.

Иг смена работодателя копия трудового договора

Все вышеуказанные документы руководство должно предоставить сотруднику в течение 3 рабочих дней. Для чего могут потребоваться копии ТД и других документов работнику в 2021 году? Они могут использоваться в качестве доказательств по трудовому спору.

  • Миграционное право
  • Работодатель Физическое лицо при заключении трудового договора с иностранным гражданином (Киргизия) работают без патента, обязан в трёхдневный срок уведомить отдел трудовой миграции специальным уведомлением. Но помимо этого он обязан отправить в отдел трудовой миграции копии трудовых договоров, по почте, либо привезти лично.

Для чего обычно берут копию трудовой

Организации по социальной защите граждан тоже часто просят трудовую, когда гражданин приходит к ним за получением пособий. Просят такой документ и в суде. В общем, случаев, когда берут копию ТК, довольно много, и все их перечислить невозможно.

Это интересно:  Работы по установке системы обогрева кровли косгу

Копия обязательно должна быть качественной. Если на какой-либо ее странице будет плохо видно какое-то слово, печать или подпись, то лучше переделать заново. Каждая страница должна быть помечена надписью «копия верна».

Всегда ли необходим трудовой договор с работодателем

Что касается работодателей – физлиц, то в связи с тем, что они не ведут для своих сотрудников трудовые книжки, то документом, подтверждающим наличие между нанимателем и гражданином трудовых отношений, согласно ст.309 ТК РФ, является договор.

  • Трудовая книжка;
  • Приказ о принятии на работу сотрудника, его переводе на иную должность;
  • Удостоверение, пропуск или иной документ, выдаваемый сотрудникам предприятия;
  • Иные бумаги, на основании которых может быть установлен факт наличия между сторонами трудовых отношений.

Могу я потребовать у работодателя копию трудового договора

В трудовом договоре прописана определенная сумма з/п, которая состоит из оклада и премии. В налоговых документах отражается только оклад (белая з/п). Могу я потребовать у работодателя копию трудового договора? И если при обращении в трудовую инспекцию, будет ли доказательством, что я получала как белую, так и черную з/п? (при увольнении в срок не рассчитали и задержку за предыдущий месяц не заплатили)

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2021 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Для сведения:

Нюансы предоставления трудового договора работнику

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, заключаемое в письменном виде. Согласно этому договору работодатель берет на себе обязательство обеспечивать сотрудника работой и предоставлять необходимые для этого условия, а также регулярно выплачивать денежное вознаграждения за труд.

Если вместо основного документа выдается его копия, то обязательно приводятся данное о местонахождении оригинала. Копии заверяются подписью либо руководителя организации, либо подписью сотрудника отдела кадров, наделенного соответствующими полномочиями.

Копия трудовой книжки

Если же копия перестала иметь законную силу, то копировать и заверять все страницы трудовой книжки вновь необязательно. Можно снова обратиться к своему работодателю, чтобы он опять заверил документ, проставив новую дату, свою подпись и печать. Вся информация на копии должна быть разборчивой.

Сбор документов – очень важный фактор, который может стать решающим при рассмотрении заявки. В списке необходимых документов банки прописывают, сколько действует копия трудовой книжки для кредита или другого банковского продукта. Практика показывает, что действие этого документа длится месяц после его заверения у руководителя учреждения или кадрового специалиста. Даже при оформлении ипотеки актуален такой временной промежуток.

Для чего требуется копия трудовой книжки, заверенная работодателем

  • для оформления кредитных займов, независимо от типа в банковских учреждениях;
  • чтобы восстановить потерянную трудовую, ведь при наличии у вас заверенной копии это займет небольшой отрезок времени;
  • для написания резюме;
  • для Пенсионного фонда;
  • для подачи документов на заграничный паспорт;
  • для прочих целей – список таковых не мал.

Если у сотрудника есть заверенная копия, это реально осуществить лишь за 1 день. Поэтому следует позаботиться о наличии такого документа заблаговременно. Это значительно облегчит вам задачу при утрате оригинала.

ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

Трудовые отношения, согласно действующему законодательству, могут оформлять с 16-летнего возраста работника. Также договор может быть подписан и с 14 лет, но только с согласия родителей работника. Что касается двух этих вариантов, то такое бывает редко и работодатель не всегда хочет принимать на работу «детей» без опыта работы, так как это большая ответственность.

Срочные договора считаются исключением из правил и заключаются только директорами частных предприятий. Расторжение данного документа после того, как его срок истек, можно оспорить в судебном порядке. Датой заключения трудового договора может быть:

Честные азартные игры доступны в казино CatCasino. Это проект, который работает онлайн и предлагает игрокам доступ к самым современным автоматам разного типа. Можно использовать слоты, живых дилеров, играть на крупные и мелкие ставки, пользоваться демо-версиями игр и выстраивать собственные игровые стратегии. Для этого достаточно просто завести аккаунт и начать игровой процесс. Обратите внимание, сайт официальный и работает по лицензии Gaming Curacao.

Особенности каталога игр

Для сайта CatCasino каждый слот отбирается администрацией вручную после сравнения с конкурентами на рынке. Поэтому проект предлагает доступ к автоматам от ведущих провайдеров. Это производители Evolution, Booongo, Microgaming, NetEnt, Quickspin, EGT и ряд других известных в мире гэмблинга компаний. Процент отдачи поддерживается на высоком уровне и контролируется самими провайдерами.

Игры на сайте представлены в таком ассортименте:

  • аппараты с вращением игровых барабанов в новом и классическом исполнениях;
  • различные тематические слоты, представленные в разных категориях и тематиках;
  • слот-автоматы с карточными играми, а также настольными игровыми дисциплинами;
  • живые дилеры – крупье, с которыми можно поиграть вживую в реальной игровой комнате.

Особое внимание привлекает live-казино с живыми дилерами. Здесь реальный крупье организует для вас игровой процесс без участия компьютерных алгоритмов. Вы видите игру в режиме реального времени через веб-камеры, расположенные в студии. Дилеры проходят строгие проверки перед добавлением в каталог сайта.

Доступ к порталу и удобство игры

CatCasino – международный проект, поэтому администрация предприняла ряд мер, чтобы сделать сайт удобным для всех пользователей. Доступ возможен по ссылке на главную страницу, по зеркальным ссылкам для регионов, где гэмблинг в интернете запрещен, а также через VPN. Игра с мобильных устройств очень комфортная – дизайн сайта адаптирован к гаджетам с разными размерами экранов. Поэтому проблем и трудностей не возникает. Сайт обладает комфортным дизайном, быстрой навигацией и простой процедурой регистрации.

Как получить свои подарки и бонусы?

  1. Для новичков на сайте действует система поощрений на первые депозиты. Вы получаете деньги и фриспины за первые пополнения, чтобы ваша игра в самом начале была еще более яркой и уверенной.
  2. Также игроки пользуются кэшбэком. Это возможность вернуть часть проигранных средств на сайте в виде компенсации. Действует один из самых низких вейджеров на кэшбэк в индустрии.
  3. На проекте раздают ситуативные бонусы. Вы можете получить рандомный подарок просто за то, что ваш аккаунт был выбран из всех игроков системой распределения бонусов. Обычно это пакеты от 20 до 50 фриспинов.
  4. Есть возможность играть в турнирах и выигрывать деньги. Каждый турнир предлагает определенный призовой фонд, который распределяется по итогам между активными игроками.

Вывод средств с казино

На сайте CatCasino действует простая система выплат. Вы можете снимать деньги через банковские карты, а также посредством электронных кошельков в популярных платежных сервисах. Это один из немногих проектов, который предлагает пополнения и вывод сразу в шести криптовалютах. Отличная возможность снять деньги сразу после выигрыша. Тем более, зачисляются средства на счет или карту всего в течение нескольких часов, максимум – до одного рабочего дня. Есть лимит на вывод – до 5000 евро в день или эквивалент в выбранной валюте.

11 июля 2019

По нормам ТК РФ трудовые взаимоотношения между специалистом и работодателем возникают на основании трудового договора (стат. 16). Это соглашение необходимо и организации, и сотруднику. Документ составляется в письменном виде. Нужно ли выдавать оригинал трудового договора работнику? Ответ – далее.

Трудовой договор (ТД) является соглашением работодателя с работником. Составляется только в письменной форме и в двух экземплярах. Один из них должен храниться в организации: обычно в кадровой службе или в бухгалтерии. А второй передается сотруднику, который лично расписывается в получении.

Читайте также, Как заключить с работником срочный трудовой договор.

Следовательно, работодатель обязан выдать работнику один оригинал ТД. В некоторых случаях специалист может приступить к работе без подписания контракта. Это не является нарушением норм законодательства, если исполнение обязанностей согласовано с работодателем или его представителем (уполномоченным). Но оформить договор нужно не позже 3 дней с фактической даты начала работы.

Это нужно сделать, чтобы дополнительно защитить специалиста от неправомерных действий работодателя. К примеру, от внесения в ТД условий, которые ухудшают условия труда. Или от добавления в перечень обязанностей ранее не предусмотренных функций.

Читайте также, Как внести изменения в трудовой договор.

Некоторые работодатели «забывают» предоставить сотруднику второй экземпляр ТД. Если вам не выдали оригинал контракта по истечении 3-дневного периода с даты начала работы, составьте письменное заявление на имя руководителя организации. Обозначьте в документе просьбу о выдаче договора и предоставьте заявление (в 2 экз.) кадровику. На одном из них должны проставить входящую отметку о регистрации, второй будут рассматривать.

Все виды документов, связанных с работой, работодатель обязан предоставить работнику в 3-дневный срок с момента получения соответствующего заявления (стат. 62 ТК). А учитывая тот факт, что сотруднику полагается оригинал договора, а не копия при первичной выдаче, этот срок сокращается до немедленного предоставления. Ведь у кадровика уже должен иметься подготовленный для работника ТД.

Если же и эти меры не помогают, остается одно – обратиться в ГИТ (государственная инспекция труда). Для этого можно отправить обращение онлайн на сайте Госуслуг или лично посетить инспекцию и подать заявление прямо там. Приложите к заявке ранее поданное на имя работодателя заявление с просьбой о выдаче ТД.

Бывает так, что специалисту выдают один экземпляр ТД, но он его теряет. Можно ли при этом получить не оригинал, но копию документа? Да, такое право сотрудника предусмотрено в ТК РФ (стат. 62). Потребовать можно:

  • Трудовую книжку или выписку из нее.
  • Копии приказов – о переводе, приеме, увольнении.
  • Справки – о зарплате, величине начисленных взносов, периодах занятости.
  • Иные виды связанных с работой документов, где фигурирует ФИО заявителя.

Причину, по которой сотрудник просит предоставить ему документы, можно не обозначать в заявлении. Срок выдачи составляет максимально 3 дня с даты обращения физлица. Все копии должны заверяться надлежащим образом. Вернуть трудовую книжку нужно не позже 3 дн. с даты получения бланка в социальном органе.

Содержание

Обязан ли работодатель выдать копию трудового договора работнику на руки

Вам должны были выдать не копию, а оригинал трудового договора, поскольку он составляется в двух экземплярах по одному для каждой стороны. Если работодатель отказывается это делать, то это нарушение трудового законодательства. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

С 1 октября 2019 года сумма минимальной заработной платы для москвичей вырастет на 261 рубль.Работодатели должны будут платить сотрудникам из столицы не менее 17 561 рублей. Такой порядок повышения МРОТ в Москве предусмотрен трехсторонним соглашением между чиновниками, профсоюзами и работодателями.

Вообще работодатель изначально должен оформлять трудовой договор в двух экземплярах (ст.67 ТК). Если же Вы потеряли свой экземпляр, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам безвозмездно его заверенную копию (ст.62 ТК). ПАри отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.

В день увольнения сотрудника работодатель обязан выдать ему трудовую книжку.

Ваше обращение автоматически будет направлено в региональную инспекцию труда.

Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины Здравствуйте, я Астаповский Дмитрий Викторович, устроился на работу в ООО ПКФ ЭнергоЩит 10.04.2019.

Неофициальное трудоустройство

В законодательстве России отсутствует понятие «неофициальная работа». А реальное явление, когда человек фактически работает, а по документам его тут нет и никогда не было, вполне себе существует и даже процветает.

Предлагаем ознакомиться:  Имеет право ПФР забрать себе остатки материнского капитала

Почему не дают трудовой договор на руки

Бухгалтерия таких работников называет «непроводными», то есть, отсутствующими в проводках, официальных бухгалтерских данных. Работники это же явление часто называют «черной зарплатой».

Масштабы неофициального трудоустройства особенно выросли, начиная с кризиса 2008 года, когда ситуация на рынке труда для работников резко ухудшилась. У меня нет данных статистики масштабам этого явления, да и скорее всего, такую статистику никто не ведет.

Вообще, наличие письменного трудового договора де-юре означает что Вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем.

Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Кроме того, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;

Почему не дают трудовой договор на руки

выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Следовательно, Вы вправе требовать от работодателя любые документы, связанные с Вашей работой, в том числе и копию трудового договора.

В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждой из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Таким образом, оригинал договора должен храниться у вас.

Работодатель нарушает трудовой договор

Работодатель может нарушать трудовые права работников либо по незнанию, либо систематически и намеренно.

Прежде чем ответить на вышепоставленные вопросы, рассмотрим, какие нарушения трудового законодательства чаще всего встречаются.

1. С вами не заключен трудовой договор и не выдан на руки его экземпляр. В этом случае работодателем нарушается норма ст.

Предлагаем ознакомиться:  Договор дарения денег между близкими родственниками: образец

67 ТК РФ. С вами обязательно должны были не позднее трех дней с момента фактического допуска к работе, заключить трудовой договор и выдать вам второй экземпляр.

2. В вашем трудовом договоре отсутствуют существенные условия, которые согласно ст. 57 ТК РФ должны обязательно содержаться.

Не дают оригинал трудового договора на руки

Поэтому Вам надо сообщить работодателю (письменно или устно) о его обязанности оформить трудовой договор при фактическом допуске к работе со ссылкой на ст. 67 Трудового кодекса РФ, п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2. Вы также должны быть ознакомлены с приказом о приеме на работу.

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ).

Почему работодатель не отдает на руки трудовой договор

Думаю, что если работодатель не отдает на руки ваш экземпляр трудового договора, то в мыслях у него нечисто. Любой уважающий работников работодатель обязательно отдаст копию или второй экземпляр своему работнику. Потом, чтобы если что-то доказать нужно будет приложить много усилий и времени. Подумайте, нужно ли вам это.

Лучше поискать официальную работу без таких заморочек. Можно обратиться к самому работодателю и попросить у него свой трудовой договора и уведомить его о том, что если он не отдаст, то вы будете обращаться в другие инстанции. Но отношения, скорее всего после этого у вас испортятся и от вас пожелают избавиться. Ну это мое личное мнение.

Трудовой договор, как и любой другой, заключается, по меньшей мере, в двух экземплярах. Если работодатель не выдает второй экземпляр договор на руки работнику, доверять ему нельзя. Любой трудовой спор может решаться в пользу работодателя, так как условия работы должны быть прописаны в договоре. Советую потребовать второй экземпляр договора, пригрозив обратиться в трудовую инспекцию.

Не дайте трудинспектору застать себя врасплох!

ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.

Предлагаем ознакомиться:  Внутреннее совместительство: дополнительное рабочее место на одном предприятии

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ.

В случае, когда «физик», не зарегистрированный в качестве ИП, приобретает товары с использованием заграничного интернет-сервиса (например, eBay), обязанности налогового агента по НДС на него не возлагаются.

Как получить трудовой договор на руки

Поэтому, тут либо верить работодателю на слово (в его честность) либо искать нового. Вот если второй вариант избирет автор, то да — тут лучше собрать документальные подтверждения юридической связи между работником и работодателем, чтобы через суд в последствии восстановить нарушенные права — получить запись в трудовую книжку, получить оплату труда, различные компенсации, подтвердить трудовой стаж, получить отчисления в Пенс.фонд и т.д.

Будьте настоящими профессионалами своего дела! Лучше совсем не делать. 13 февраля 10:54 Наталья Алексеева (Заказать консультацию) Вообще работодатель изначально должен оформлять трудовой договор в двух экземплярах (ст.67 ТК). Если же Вы потеряли свой экземпляр, то по Вашему письменному заявлению работодатель обязан предоставить Вам безвозмездно его заверенную копию (ст.62 ТК).

В мире COVID-19 Онлайн–> –> https://yandex.kz/maps/covid19 https://www.worldometers.info/coronavirus/ https://gisanddata.maps.arcgis.com/apps/opsdashboard/index.html#/bda7594740fd40299423467b48e9ecf6 https://studylib.net/coronavirus https://ourworldindata.org–> 49110 3 9 28 HotNews Закрепленные темы–> –> Гражданская радиосвязь города Шымкент СВ13 Веб-Камера Шымкента. Прямой эфир Тест скорости Давайте сделаем Шымкент лучше. Карта города Погода в Шымкенте и области Узнай о своих штрафах Просмотр и оплата налоговой задолженности Сколько номеров сотовой связи зарегистрировано на вас–> 138026 24 79 ЧП Потоп в Сочи–> –> –> 296 1 1 ЧП Взрыв в азербайджанском секторе Каспийского моря–> –> Ранее сообщалось, что МЧС приступило к расследованию инцидента. При этом в ведомстве отметили, что к ним не поступало информации о каких-либо чрезвычайных происшествиях на нефтяной инфраструктуре или промышленных объектах в море. Госнефтекомпания Азербайджана (SOCAR) также заявляла, что на ее морских платформах на Каспии не было аварий. В свою очередь Министерство экологии и природных ресурсов Азербайджана не исключает, что причиной взрыва могло стать извержение грязевого вулкана в море. –> 214 1 В мире Умер Владимир Меньшов–> –> На 82-м году жизни скончался режиссер, лауреат премии Американской киноакадемии “Оскар” за фильм “Москва слезам не верит” Владимир Меньшов. У актера была диагностирована двусторонняя пневмония и третья стадия дыхательной недостаточности вызванная короновирусной инфекцией. Медики выявили у Меньшова низкий уровень сатурации — 89 процентов (при норме для взрослых 95 процентов и выше). Режиссер был госпитализирован в московскую больницу №15, где и скончался 5 июля в 9:36 утра. –> 326 3 2 Центральная Азия Киргизия-Таджикистан-Узбекистан–> –> По итогам переговоров в Фергане между представителями Киргизии, Таджикистана и Узбекистана подписан некий протокол по границе между странами, подробности которого не сообщаются. –> 453 2 2 Блоги Каньонинг в Бала-Боралдай–> –> –> 382 4 3 Центральная Азия Туркменские чиновники обнаружили сокращение населения страны в два раза–> –> Население Туркменистана сократилось до 2,7 миллиона человек, до уровня 1980-х годов. Такую оценку собрали представители государственных органов, готовящихся провести перепись населения, передаёт Туркменская редакция Азаттыка. Предварительная оценка оказалась в два раза меньше официальных данных.–> 456 1 1 3 Экономика Казахстан – единственный поставщик Осмия-187 на мировой рынок–> –> А знали ли вы, что Казахстан – единственная страна, которая поставляет самый дорогой металл в мире? –> 572 4 1 Мнения Про штрафы для непривитых, «войну» таксистов и «ненужные» памятники Назарбаеву–> –> –> 621 2 4 2 В мире Талибы за день получили контроль над 13 районами Афганистана–> –> Боевики движения “Талибан” за последние 24 часа взяли под контроль 13 районов Афганистана, сообщают пакистанские СМИ.–> 1068 4 24 Шымкент 14 школ Шымкента перестали принимать первоклассников–> –> –> 683 6 Видео Оползень в Японии–> –> –> 909 1 4 Экономика Аналитики сообщили о падении мировых цен на бензин.–> –> Аналитики сообщили о падении мировых цен на бензин. В среднем литр топлива в прошлом году стоил 81 цент — это на 11% дешевле, чем в 2019 году. Об этом сообщает “Рамблер”.–> 765 1 9 Шымкент В Шымкенте и в Туркестанской области подорожало мясо–> –> –> 1107 2 7 Шымкент Сотрудникам лабораторий снизили зарплаты на треть–> –> –> 978 2 8 Наука и техника Космическая гонка миллиардеров–> –> –> 715 2 Спорт Испания и Италия готовятся к полуфиналу–> –> –> 672 Центральная Азия В Узбекистане ограничили работу Twitter, TikTok и “ВКонтакте”–> –> Надзорные органы Узбекистана ограничили работу социальных сетей Twitter, TikTok и “ВКонтакте” из-за нарушения закона о персональных данных, сообщает в пятницу пресс-служба госинспекции по контролю в сфере информатизации и телекоммуникаций (Узкомнадзор).–> 410 1 Империя зла Россия обеспокоена концентрацией боевиков на севере Афганистана–> –> «Нас это волнует. Поскольку в условиях безответственного поведения некоторых официальных лиц в Кабуле, в условиях поспешного вывода войск НАТО из Афганистана, без возможности доложить о выполнении хоть каких-то задач, в этих условиях ДАИШовцы активно осваивают территории, прежде всего на севере Афганистана, прямо на границе стран, которые являются нашими союзниками», – Лавров.–> 1208 4 34 Скандалы Крупнейшие мировые банки обвиняются в манипулировании на рынках CDS–> –> Фонд национального благосостояния подал в суд федеральный антимонопольный иск на Barclays, BNP Paribas , Credit Suisse , Deutsche Bank, JPMorgan, Morgan Stanley, Natwest, Bank of America, Citigroup, Goldman, и ряд других ведущих финансовых учреждений о фальсифиции рынка свопов по кредитным дефолтам и манипуляции ключевыми показателями. https://news.bloomberglaw.com/securities-law/citi-bofa-goldman-other-banks-accused-of-cds-antitrust-scheme–> 417 1 Шымкент В Шымкенте вакцинировалось 50 процентов населения–> –> В Шымкенте состоялось очередное заседание оперативного штаба по контролю над эпидемиологической ситуацией в городе. На совещании был рассмотрен ход работы по противодействию распространению инфекции и вопросы вакцинации населения.–> 1088 1 18 Империя зла ЛУКАШЕНКО ЗАЯВИЛ, ЧТО В СТРАНЕ ВСКРЫТЫ СПЯЩИЕ ТЕРРОРИСТИЧЕСКИЕ ЯЧЕЙКИ–> –> ПОРУЧИЛ ПОГРАНИЧНИКАМ ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕКРЫТЬ ГРАНИЦУ С УКРАИНОЙ. Лукашенко: «отряды самообороны» в Белоруссии пытались подорвать узел связи ВМФ России в Вилейке. Лукашенко заявил, что обсуждал с Путиным попытку подорвать узел связи ВМФ РФ в Вилейке, участники теракта арестованы. Лукашенко вступил в яростную схватку с украинской ИСБушкой–> 566 3 2 6 В мире В Канаде аборигены сбросили статуи королев Виктории и Елизаветы II–> –> Представители коренных народов Канады и им сочувствующие сбросили статуи британских королев Виктории (1819-1901) и Елизаветы II в Виннипеге (провинция Манитоба). Об этом в четверг сообщил телеканал CBC.–> 499 2 2 2 Видео Шаг 1988 г.–> –> Фильм, основанный на реальных событиях 1959 года, рассказывает о любви русского доктора Гусева и японской женщины Кейко. Гусев – ученый профессор-иммунолог, создатель вакцины против полиомиелита. Вопреки бюрократическому сопротивлению чиновников обеих стран, он добивается отправки нового лекарства в Японию и таким образом спасает 10 миллионов детей. –> 409 1 Шымкент В Шымкенте расследуется уголовное дело по факту подделки сертификатов аттестации–> –> 348 учителей 64 шымкентских школ с фальшивыми документами о прохождении национального квалификационного тестирования в течение двух лет получали надбавки к зарплате – в общем им было выплачено более 194 млн тенге.–> 716 2 9 В мире Умер народный артист СССР и худрук театра “Ромэн” Николай Сличенко–> –> –> 487 1 1 В мире Галопом по Европам–> –> –> 1015 1 1 3 Центральная Азия США попросили Таджикистан, Казахстан и Узбекистан временно принять афганцев–> –> США попросили Таджикистан, Казахстан и Узбекистан временно принять около девяти тысяч афганцев, помогавших американцам во время их кампании. Об этом пишет Bloomberg со ссылкой на два источника, знакомых с ходом переговоров.–> 1499 1 10 19 В мире “Талибан” захватил дом Шаха Масуда–> –> –> 1397 1 7 4 В Казахстане В казахстанских судах начала действовать презумпция виновности госоргана–> –> –> 1039 11 1 8 Империя зла Причастного к ликвидации Сулеймани офицера США нашли мертвым–> –> Офицера военно-воздушных сил США Джеймса Уиллиса нашли мертвым на авиабазе Аль-Удейд в Катаре, сообщает Air Force Times.–> 849 3 Закона.Нет “Купила за 20 тысяч”. Что говорят казахстанцы, подделавшие паспорта вакцинации–> –> Казахстанцы, купившие поддельные документы о вакцинации от коронавируса, на условиях анонимности рассказали о своих историях подделки паспортов вакцинации–> 1670 3 5 15 В Казахстане Кого не пустят на работу без вакцинации в Казахстане–> –> Согласно документу, акимам областей, городов Алматы, Нур-Султан, Шымкент, центральным государственным органам, правоохранительным и специальным органам, НПП “Атамекен” (по согласованию), национальным компаниям, юридическим лицам независимо от формы собственности постановил обеспечить ограничение допуска на работу в очном режиме для работников, не получивших вакцинацию против COVID-19 (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних трех месяцев) следующих организаций/объектов:–> 2015 6 8 29 В Казахстане Сигареты начали убирать с прилавков в Казахстане–> –> С 1 июля казахстанским продавцам запрещено открыто демонстрировать табачные изделия на прилавках.–> 1133 5 3 5 Политика Путин проговорился. О провокации Дефендара–> –> –> 1399 1 1 6 Спорт Евро-2020: восьмёрка сильнейших–> –> –> 1226 6 Наука и техника “Прогресс” повез на МКС топливо и продукты–> –> –> 1021 2 В мире Франция: почти полная свобода перед осенней волной–> –> –> 1113 Шымкент Шымкент перешел в “красную” зону–> –> 740×411 ( 52.81Кб) 1095 1 2 5 Политика Китай празднует 100-летие Компартии –> –> –> 1101 2 1 4 Мнения 80 лет со дня начала Великой Отечественной Войны. Клим Жуков | ИЗОЛЕНТА live –> –> –> 1070 1 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий